

MEDIATION IN IHREM UNTERNEHMEN VERBESSERT DIE ARBEITSUMGEBUNG, STEIGERT DIE PRODUKTIVITÄT UND FÖRDERT LANGFRISTIGE BEZIEHUNGEN.
"Ich biete Ihnen effiziente Konfliktlösungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg!"
Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderungen.
In der Geschäftswelt sind Konflikte oft unvermeidlich, müssen aber nicht zwangsläufig unüberwindbar sein. Als Mediatorin stehe ich selbstverständlich auch Unternehmen und Institutionen hilfreich zur Seite, wenn es darum geht, Konflikte auf eine konstruktive und effektive Weise zu lösen.
Meine Arbeit basiert auf einem einfühlsamen Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten sowie auf der Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die langfristige Ergebnisse und eine positive Zusammenarbeit fördern.
Konflikte in Unternehmen verursachen erhebliche Kosten!
Laut einer Studie der KPMG wenden Unternehmen 10 bis 15 Prozent ihrer Arbeitszeit für Konfliktbewältigungen auf. Führungskräfte verbringen dabei sogar 30 bis 50 Prozent ihrer Zeit mit Reibungsverlusten und Konflikten. Auch Mobbing und betriebliche Ängste führen zu Fehlzeiten und belasten dadurch Unternehmen jährlich mit etwa 30 Milliarden Euro. Da etwa 25 Prozent des Umsatzes von der Qualität der Kommunikation in Unternehmen abhängen, spielt die offene und effektive Kommunikation
eine entscheidende Rolle in der Performance von wirtschaftlich ausgerichteten Betrieben.Denn Konflikte beeinträchtigen nicht nur die Effizienz, sondern können auch zu Kundenverlusten und einem erhöhten Aufwand im Kundenbeziehungsmanagement führen.
Gerade als Unternehmer:in sollten Sie bei Konflikten einen Mediator in Betracht ziehen, da die Mediation eine effektive Möglichkeit bietet, Konflikte aufzulösen und langfristige Strategien zu finden.
Im Gegensatz zu Gerichtsverfahren ermöglicht die Durchführung einer Mediation eine schnellere Konfliktlösung und fördert so eine win-win-Situation für alle Beteiligten.
Denn nur durch die Einbeziehung aller Interessen und Bedürfnisse können kreative Wege gefunden werden, die die Beziehungen zwischen den Parteien verbessern und langfristig nachhaltig sind.
Zudem sind auch die Kosten für eine Mediation oft deutlich geringer als ein langwieriges Gerichtsverfahren und alle Parteien haben mehr Kontrolle über den eigentlichen Prozess und die daraus resultierenden Ergebnisse.
Letztendlich kann und wird die Durchführung einer Mediation dazu beitragen, auch Ihre Arbeitsumgebung zu verbessern, die Produktivität zu steigern und langfristige Beziehungen – innerbetrieblich und kundenseitig – zu fördern.
Die Mediation unterstützt Sie dabei in unterschiedlichsten Themenbereichen wie etwa:
Spannungen auf konstruktive Weise auflösen!
Als erfahrene Mediatorin sehe ich täglich, wie Mediation in Unternehmen nicht nur zur Lösung akuter Konflikte, sondern auch zur nachhaltigen Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Unternehmensprozessen beitragen kann. Konflikte am Arbeitsplatz wirken sich oft negativ auf die Gesundheit, das Betriebsklima und die Produktivität aus. Durch Mediation können diese Spannungen auf eine konstruktive Weise aufgelöst und in positive Entwicklungen umgewandelt werden.
Dabei geht es nicht nur um das Beheben von Problemen, sondern auch um die Schaffung eines Umfelds, in dem sich alle Beteiligten wertgeschätzt fühlen und effizient zusammenarbeiten können. Ob es darum geht, Krankenstände zu verringern, die Produktivität zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu stärken oder Entscheidungsprozesse zu optimieren – Mediation bietet vielseitige Ansätze, um diese Herausforderungen zu bewältigen und ein harmonisches sowie erfolgreiches Arbeitsklima zu schaffen.
Soziale Nachhaltigkeit als Schlüssel zum Erfolg!
Fakt ist, dass durch außergerichtliche Einigungen wie der Mediation deutlich bessere Ergebnisse erzielt werden können als durch langwierige Gerichtsverfahren. Diese Einigungen berücksichtigen sowohl rechtliche als auch zwischenmenschliche Aspekte und bieten eine nachhaltigere Lösung.
Dies ist gerade für Firmen und Institutionen im privaten und öffentlichen Sektor entscheidend, da hier in vielen Fällen beträchtliche Summen im Spiel sind und zukunftsorientiertes Handeln gefragt ist.
Ich lade Sie ein, mehr über meine Dienstleistungen und meine Herangehensweise zu erfahren und freue mich darauf, Sie bei der Bewältigung Ihrer geschäftlichen Herausforderungen zu begleiten.